Werven en behouden van personeel - groep 6

De afgelopen jaren is het werven van personeel blijvend veranderd. We hebben te maken met vergrijzing, de inhoud van de transport en logistieke functies verandert door invloed van technologische ontwikkelingen en personeel is moeilijk te vinden. Doelgroepgerichte communicatie is nu belangrijker dan ooit. De strijd om de best passende medewerker wordt alleen maar groter.
 
Daarnaast wil je het personeel dat je in dienst hebt en waar je tevreden over bent, graag behouden. Maar hoe zorg je hiervoor? Wat maakt jou als werkgever uniek en hoe kan je deze unieke punten inzetten om zo jezelf te onderscheiden op de arbeidsmarkt? Om hier antwoord op te geven heeft TLN Opleidingen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek de online training ‘Werven en behouden van personeel’, speciaal voor de transport- en logistieke sector opgezet.

 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

GEANNULEERD Gesprekstechnieken

TLN organiseert ook dit najaar weer de 3-daagse training ‘Gesprekstechnieken - Effectief onderhandelen met je in- en externe klant’, inclusief Talent Motivatie Analyse (TMA). De training wordt op 2 verschillende locaties gegeven. De marges in de transport- en logistieke sector zijn klein, en transport is niet gratis. Hoe vertaal je dit in een goede prijs voor de geleverde dienst? Hoe zorg je nou dat er een optimale uitkomst wordt bereikt met de klant en je eigen medewerkers met behoud van een goede relatie? En hoe houd je de gekozen richting vast binnen het team? Onderhandelingen en de daarbij behorende (interne en externe) gesprekstechnieken zijn daartoe voor een belangrijk deel bepalend. Tijdens deze training krijg je inzicht in de verschillende gesprekstechnieken en vaardigheden om de onderhandelingen en de gepaste opvolging vol vertrouwen, op een juiste manier in te stappen. 
 

Werven en behouden van personeel - groep 7

De afgelopen jaren is het werven van personeel blijvend veranderd. We hebben te maken met vergrijzing, de inhoud van de transport en logistieke functies verandert door invloed van technologische ontwikkelingen en personeel is moeilijk te vinden. Doelgroepgerichte communicatie is nu belangrijker dan ooit. De strijd om de best passende medewerker wordt alleen maar groter.
 
Daarnaast wil je het personeel dat je in dienst hebt en waar je tevreden over bent, graag behouden. Maar hoe zorg je hiervoor? Wat maakt jou als werkgever uniek en hoe kan je deze unieke punten inzetten om zo jezelf te onderscheiden op de arbeidsmarkt? Om hier antwoord op te geven heeft TLN Opleidingen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek de online training ‘Werven en behouden van personeel’, speciaal voor de transport- en logistieke sector opgezet.

 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

GEANNULEERD Training Sociale Veiligheid en Omgaan met Stress (code 95), Zoetermeer

Minder stress, meer plezier, lager verzuim!
Vrachtwagenchauffeurs worden vaak blootgesteld aan werkstress en conflicten binnen hun werk. Vooral door agressie van andere weggebruikers, het vinden van een geschikte rustplaats en de druk van rijtijden. Conflicten en stress leveren bij chauffeurs fysieke klachten op. Door stress hebben vrachtwagenchauffeurs slaapgebrek en zijn zij oververmoeid. En dat is een van de oorzaken van ongelukken. 
Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door psychische klachten en stress. Wanneer je werknemers een gerichte training laat volgen, werk je actief mee aan bewustwording en stresspreventie. Dat doet niet alleen iets met de sfeer in het bedrijf, een gevolg kan ook zijn dat het verzuimcijfer daalt.

De code 95 training Sociale veiligheid en omgaan met stress ‘Gas terug op stress’ geeft chauffeurs inzicht in wat stress is en hoe zij hieraan zelf kunnen werken. Ook voor planners en logistiek medewerkers is deze training nuttig. 
 

AMERSFOORT, De Brand 50

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 1, Amersfoort

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 1’. Ook in het najaar van 2021 kan je weer op verschillende locaties terecht voor deze workshop die wij speciaal voor leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken.
 

EPE, Dellenweg 115

GEANNULEERD Gesprekstechnieken

TLN organiseert ook dit najaar weer de 3-daagse training ‘Gesprekstechnieken - Effectief onderhandelen met je in- en externe klant’, inclusief Talent Motivatie Analyse (TMA). De training wordt op 2 verschillende locaties gegeven. De marges in de transport- en logistieke sector zijn klein, en transport is niet gratis. Hoe vertaal je dit in een goede prijs voor de geleverde dienst? Hoe zorg je nou dat er een optimale uitkomst wordt bereikt met de klant en je eigen medewerkers met behoud van een goede relatie? En hoe houd je de gekozen richting vast binnen het team? Onderhandelingen en de daarbij behorende (interne en externe) gesprekstechnieken zijn daartoe voor een belangrijk deel bepalend. Tijdens deze training krijg je inzicht in de verschillende gesprekstechnieken en vaardigheden om de onderhandelingen en de gepaste opvolging vol vertrouwen, op een juiste manier in te stappen. 
 

BREDA, Minervum 7090

Effectief leidinggeven

TLN biedt een unieke 6-daagse training ‘Effectief leidinggeven’ aan, speciaal gericht op onze sector. Deze training bevat ook een tool om inzicht te krijgen in je talenten en je eigen gedrag: de Talent Motivatie Analyse (TMA).

Samen met jouw team wil je als leidinggevende het beste resultaat behalen. Hoe motiveer je jouw medewerkers om hier samen met jou aan te werken? 
Trainer Hans Swinkels leert je hoe jij van jouw collega’s medeondernemers maakt die elke dag met plezier het maximale resultaat willen behalen samen met jou en het team.
 

Online versnelde training rij- en rusttijden, smart tacho en analyseren tacho gegevens

Uit afgenomen TLN rijtijdenscans en uit bedrijfscontroles van ILT blijkt dat het veel voorkomt dat tachograafgegevens én chauffeursgegevens ontbreken. Oorzaken hiervan zijn onder andere verkeerde bedrijfskaarten, het downloaden van de verkeerde periode en niet gedownloade voertuigen.
Iedere dag die in de administratie ontbreekt kan leiden tot hoge boetes.

PowerBI

Ben je veel tijd kwijt aan het maken van rapportages? Op basis van welke data stel je deze rapportages op? En is de data actueel genoeg om er snel betrouwbare beslissingen over te kunnen nemen? Kortom, het liefst wil je alle data automatisch verwerken, data uit verschillende bronnen samenvoegen, een totaaloverzicht hebben, actuele data gelijk kunnen raadplegen en op vrijdagochtend op de knop kunnen drukken zodat jouw wekelijkse rapportages in één keer klaar zijn. In samenwerking met Bricklog organiseert TLN een tweedaagse online training PowerBI specifiek gericht op de transport- en logistieke sector.

Online sessie “Registratie overtredingen in ERRU register; wat is uw risico?”

Vanaf 1 maart 2021 is het ERRU-register in Nederland in werking getreden. ERRU is een Europees digitaal netwerk van nationale registers waarin alle vergunninghouders en vervoersmanagers zijn opgenomen, die onherroepelijke overtredingen binnen de EU hebben begaan op het gebied van de vervoerswetgeving.
 
Het ERRU registreert onherroepelijke overtredingen binnen de EU op het gebied van de Europese vervoerswetgeving, zoals de rij- en rusttijden, tachograaf, vergunningseisen, de afmetingen en gewichten en de technische staat van het voertuig. Maar ook bijvoorbeeld de wetgeving rondom gevaarlijke stoffen.
 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Planner 2.0 Zoetermeer

De upgrade voor elke professionele planner!
Je wilt als ondernemer de beste planners voor jouw bedrijf aan het werk hebben. Logisch, want zij zijn de spin in het web van je onderneming. Hij of zij denkt analytisch, handelt vanuit een breed bedrijfsbelang, is vaardig met moderne CT-tools, communiceert professioneel en doet verbetervoorstellen voor het management.  Jouw planners op dit niveau krijgen? 

TLN organiseert in samenwerking met Boostlogix en BUAS de opleiding Planner 2.0. Een branche-specifieke opleiding die door de onderscheidende aanpak naadloos aansluit op de dagelijkse gang van zaken in de logistieke sector. De opgedane kennis wordt dan ook daadwerkelijk toegepast in het bedrijf waar de planner werkzaam is. 
Wil je weten wat directie en planners van Combex Bouwlogistiek van de cursus vonden? Klik dan hier en bepaal voor jezelf de waarde van Planner 2.0 voor jouw planners. 

Planner 2.0 Leeuwarden

De upgrade voor elke professionele planner!
Je wilt als ondernemer de beste planners voor jouw bedrijf aan het werk hebben. Logisch, want zij zijn de spin in het web van je onderneming. Hij of zij denkt analytisch, handelt vanuit een breed bedrijfsbelang, is vaardig met moderne CT-tools, communiceert professioneel en doet verbetervoorstellen voor het management.  Jouw planners op dit niveau krijgen? 

TLN organiseert in samenwerking met Boostlogix en BUAS de opleiding Planner 2.0. Een branche-specifieke opleiding die door de onderscheidende aanpak naadloos aansluit op de dagelijkse gang van zaken in de logistieke sector. De opgedane kennis wordt dan ook daadwerkelijk toegepast in het bedrijf waar de planner werkzaam is. 
Wil je weten wat directie en planners van Combex Bouwlogistiek van de cursus vonden? Klik dan hier en bepaal voor jezelf de waarde van Planner 2.0 voor jouw planners. 

Planner 2.0 Nijmegen/Venlo

De upgrade voor elke professionele planner!
Je wilt als ondernemer de beste planners voor jouw bedrijf aan het werk hebben. Logisch, want zij zijn de spin in het web van je onderneming. Hij of zij denkt analytisch, handelt vanuit een breed bedrijfsbelang, is vaardig met moderne CT-tools, communiceert professioneel en doet verbetervoorstellen voor het management.  Jouw planners op dit niveau krijgen? 

TLN organiseert in samenwerking met Boostlogix en BUAS de opleiding Planner 2.0. Een branche-specifieke opleiding die door de onderscheidende aanpak naadloos aansluit op de dagelijkse gang van zaken in de logistieke sector. De opgedane kennis wordt dan ook daadwerkelijk toegepast in het bedrijf waar de planner werkzaam is. 
Wil je weten wat directie en planners van Combex Bouwlogistiek van de cursus vonden? Klik dan hier en bepaal voor jezelf de waarde van Planner 2.0 voor jouw planners. 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Train de trainer ‘Rij- en rusttijden, digitale- en smart tachograaf’

Vanwege de complexiteit van de regelgeving en het risico op hoge boetes tijdens weg- en bedrijfscontroles is het van groot belang dat beroepschauffeurs de juiste informatie krijgen. Om de kennis van de trainers voor deze trainingen te waarborgen organiseert TLN een training voor trainers van de code 95 training ‘Rij- en rusttijden, digitale en smart tachograaf’. Met deze training wil TLN veel onduidelijkheid wegnemen en de trainers volledig bijpraten over de laatste wijzigingen van de rij- en rusttijden en smart tacho versie 2 zoals in het Mobility Package is vastgesteld.

 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 1, Zoetermeer

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 1’. Ook in het najaar van 2021 kan je weer op verschillende locaties terecht voor deze workshop die wij speciaal voor leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken.
 

Planner 2.0 Breda

De upgrade voor elke professionele planner!
Je wilt als ondernemer de beste planners voor jouw bedrijf aan het werk hebben. Logisch, want zij zijn de spin in het web van je onderneming. Hij of zij denkt analytisch, handelt vanuit een breed bedrijfsbelang, is vaardig met moderne CT-tools, communiceert professioneel en doet verbetervoorstellen voor het management.  Jouw planners op dit niveau krijgen? 

TLN organiseert in samenwerking met Boostlogix en BUAS de opleiding Planner 2.0. Een branche-specifieke opleiding die door de onderscheidende aanpak naadloos aansluit op de dagelijkse gang van zaken in de logistieke sector. De opgedane kennis wordt dan ook daadwerkelijk toegepast in het bedrijf waar de planner werkzaam is. 
Wil je weten wat directie en planners van Combex Bouwlogistiek van de cursus vonden? Klik dan hier en bepaal voor jezelf de waarde van Planner 2.0 voor jouw planners. 

OSS, Nelson Mandelaboulevard 22

Training ‘Algemene voorwaarden’

Wie kent ze niet: de kleine lettertjes? Iedereen heeft er mee te maken en niemand lijkt ze te lezen. En dat is gevaarlijk. Want die kleine lettertjes – in formele taal: de algemene voorwaarden – verdelen de risico’s tussen jou en je leverancier/dienstverlener. En dat gebeurt niet altijd op even eerlijke wijze. Om je op weg te helpen bij het herkennen én (her)verdelen van genoemde risico’s organiseert TLN op vrijdag 1 oktober en donderdag 11 november een 1-daagse training. Deze bestaat uit twee aaneengesloten dagdelen en is met name interessant voor commercieel managers (inkoop/verkoop), bedrijfsjuristen, directeur-eigenaren en iedereen die zich bezighoudt met contractonderhandelingen, claimbeheer en/of schadeafwikkeling.
 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Effectief leidinggeven

TLN biedt een unieke 6-daagse training ‘Effectief leidinggeven’ aan, speciaal gericht op onze sector. Deze training bevat ook een tool om inzicht te krijgen in je talenten en je eigen gedrag: de Talent Motivatie Analyse (TMA).

Samen met jouw team wil je als leidinggevende het beste resultaat behalen. Hoe motiveer je jouw medewerkers om hier samen met jou aan te werken? 
Trainer Hans Swinkels leert je hoe jij van jouw collega’s medeondernemers maakt die elke dag met plezier het maximale resultaat willen behalen samen met jou en het team.
 

Werven en behouden van personeel - groep 8

De afgelopen jaren is het werven van personeel blijvend veranderd. We hebben te maken met vergrijzing, de inhoud van de transport en logistieke functies verandert door invloed van technologische ontwikkelingen en personeel is moeilijk te vinden. Doelgroepgerichte communicatie is nu belangrijker dan ooit. De strijd om de best passende medewerker wordt alleen maar groter.
 
Daarnaast wil je het personeel dat je in dienst hebt en waar je tevreden over bent, graag behouden. Maar hoe zorg je hiervoor? Wat maakt jou als werkgever uniek en hoe kan je deze unieke punten inzetten om zo jezelf te onderscheiden op de arbeidsmarkt? Om hier antwoord op te geven heeft TLN Opleidingen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek de online training ‘Werven en behouden van personeel’, speciaal voor de transport- en logistieke sector opgezet.

 

ZWOLLE, Schuttevaerkade 40

Training Sociale Veiligheid en Omgaan met Stress (code 95), Zwolle

Minder stress, meer plezier, lager verzuim!
Vrachtwagenchauffeurs worden vaak blootgesteld aan werkstress en conflicten binnen hun werk. Vooral door agressie van andere weggebruikers, het vinden van een geschikte rustplaats en de druk van rijtijden. Conflicten en stress leveren bij chauffeurs fysieke klachten op. Door stress hebben vrachtwagenchauffeurs slaapgebrek en zijn zij oververmoeid. En dat is een van de oorzaken van ongelukken. 
Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door psychische klachten en stress. Wanneer je werknemers een gerichte training laat volgen, werk je actief mee aan bewustwording en stresspreventie. Dat doet niet alleen iets met de sfeer in het bedrijf, een gevolg kan ook zijn dat het verzuimcijfer daalt.

De code 95 training Sociale veiligheid en omgaan met stress ‘Gas terug op stress’ geeft chauffeurs inzicht in wat stress is en hoe zij hieraan zelf kunnen werken. Ook voor planners en logistiek medewerkers is deze training nuttig. 
 

SOEST, Soesterbergsestraat 188

Gesprekstechnieken

TLN organiseert ook dit najaar weer de 3-daagse training ‘Gesprekstechnieken - Effectief onderhandelen met je in- en externe klant’, inclusief Talent Motivatie Analyse (TMA). De training wordt op 2 verschillende locaties gegeven. De marges in de transport- en logistieke sector zijn klein, en transport is niet gratis. Hoe vertaal je dit in een goede prijs voor de geleverde dienst? Hoe zorg je nou dat er een optimale uitkomst wordt bereikt met de klant en je eigen medewerkers met behoud van een goede relatie? En hoe houd je de gekozen richting vast binnen het team? Onderhandelingen en de daarbij behorende (interne en externe) gesprekstechnieken zijn daartoe voor een belangrijk deel bepalend. Tijdens deze training krijg je inzicht in de verschillende gesprekstechnieken en vaardigheden om de onderhandelingen en de gepaste opvolging vol vertrouwen, op een juiste manier in te stappen. 
 

PowerBI

Ben je veel tijd kwijt aan het maken van rapportages? Op basis van welke data stel je deze rapportages op? En is de data actueel genoeg om er snel betrouwbare beslissingen over te kunnen nemen? Kortom, het liefst wil je alle data automatisch verwerken, data uit verschillende bronnen samenvoegen, een totaaloverzicht hebben, actuele data gelijk kunnen raadplegen en op vrijdagochtend op de knop kunnen drukken zodat jouw wekelijkse rapportages in één keer klaar zijn. In samenwerking met Bricklog organiseert TLN een tweedaagse online training PowerBI specifiek gericht op de transport- en logistieke sector.

AMERSFOORT, De Brand 50

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 2, Amersfoort

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 2’ die wij speciaal voor de leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. 
De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken. Deze workshop is een verdieping op deel 1 en alleen bestemd voor deelnemers die deel 1 al eerder hebben gevolgd.
 

WAALWIJK, Burgemeester van der Klokkenlaan 55

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 2, Waalwijk

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 2’ die wij speciaal voor de leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. 
De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken. Deze workshop is een verdieping op deel 1 en alleen bestemd voor deelnemers die deel 1 al eerder hebben gevolgd.
 

DRACHTEN, Lavendelheide 4

Workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

APELDOORN, Van Golsteinlaan 20

Train de trainer ‘Rij- en rusttijden, digitale- en smart tachograaf’

Vanwege de complexiteit van de regelgeving en het risico op hoge boetes tijdens weg- en bedrijfscontroles is het van groot belang dat beroepschauffeurs de juiste informatie krijgen. Om de kennis van de trainers voor deze trainingen te waarborgen organiseert TLN een training voor trainers van de code 95 training ‘Rij- en rusttijden, digitale en smart tachograaf’. Met deze training wil TLN veel onduidelijkheid wegnemen en de trainers volledig bijpraten over de laatste wijzigingen van de rij- en rusttijden en smart tacho versie 2 zoals in het Mobility Package is vastgesteld.

 

Online sessie “Registratie overtredingen in ERRU register; wat is uw risico?”

Vanaf 1 maart 2021 is het ERRU-register in Nederland in werking getreden. ERRU is een Europees digitaal netwerk van nationale registers waarin alle vergunninghouders en vervoersmanagers zijn opgenomen, die onherroepelijke overtredingen binnen de EU hebben begaan op het gebied van de vervoerswetgeving.
 
Het ERRU registreert onherroepelijke overtredingen binnen de EU op het gebied van de Europese vervoerswetgeving, zoals de rij- en rusttijden, tachograaf, vergunningseisen, de afmetingen en gewichten en de technische staat van het voertuig. Maar ook bijvoorbeeld de wetgeving rondom gevaarlijke stoffen.
 

Online versnelde training rij- en rusttijden, smart tacho en analyseren tacho gegevens

Uit afgenomen TLN rijtijdenscans en uit bedrijfscontroles van ILT blijkt dat het veel voorkomt dat tachograafgegevens én chauffeursgegevens ontbreken. Oorzaken hiervan zijn onder andere verkeerde bedrijfskaarten, het downloaden van de verkeerde periode en niet gedownloade voertuigen.
Iedere dag die in de administratie ontbreekt kan leiden tot hoge boetes.

Online workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

APELDOORN, Soerenseweg 73

Logistieke Services Voorwaarden (LSV) Apeldoorn

Intensieve 1-daagse training LSV
De LSV geven de ‘rechten en plichten’ aan van de logistiek dienstverlener en de opdrachtgever en kunnen van toepassing worden verklaard op allerlei soorten gecombineerde logistieke activiteiten zoals lossen, inslag, opslag, voorraadbeheer, assemblage, orderbehandeling, vervoer en zogenaamd ‘doen vervoeren’ (expeditie). Omgaan met ‘juridische teksten’ is niet de core-business van een logistiek dienstverlener. TLN Opleidingen organiseert daarom voor de negende maal de succesvolle training ‘LSV’.
Deze intensieve training bestaat uit twee aaneengesloten dagdelen en is bedoeld voor commercieel (inkoop / verkoop) managers, bedrijfsjuristen, directeur-eigenaren en verder iedereen die zich op de een of andere manier bezig houdt met contractonderhandelingen, claimbeheer, schadeafwikkeling en/of verzekeringen. Omdat de LSV zich voor een belangrijk deel richten op warehouseactiviteiten is deze training minder geschikt voor bedrijven die geen gebruik maken van een eigen warehouse of dat van een ander.
 
 

APELDOORN, Van Golsteinlaan 20

Workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

OSS, Nelson Mandelaboulevard 22

Training Sociale Veiligheid en Omgaan met Stress (code 95), Oss

Minder stress, meer plezier, lager verzuim!
Vrachtwagenchauffeurs worden vaak blootgesteld aan werkstress en conflicten binnen hun werk. Vooral door agressie van andere weggebruikers, het vinden van een geschikte rustplaats en de druk van rijtijden. Conflicten en stress leveren bij chauffeurs fysieke klachten op. Door stress hebben vrachtwagenchauffeurs slaapgebrek en zijn zij oververmoeid. En dat is een van de oorzaken van ongelukken. 
Een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door psychische klachten en stress. Wanneer je werknemers een gerichte training laat volgen, werk je actief mee aan bewustwording en stresspreventie. Dat doet niet alleen iets met de sfeer in het bedrijf, een gevolg kan ook zijn dat het verzuimcijfer daalt.

De code 95 training Sociale veiligheid en omgaan met stress ‘Gas terug op stress’ geeft chauffeurs inzicht in wat stress is en hoe zij hieraan zelf kunnen werken. Ook voor planners en logistiek medewerkers is deze training nuttig. 
 

APELDOORN, Van Golsteinlaan 20

Effectief leidinggeven

TLN biedt een unieke 6-daagse training ‘Effectief leidinggeven’ aan, speciaal gericht op onze sector. Deze training bevat ook een tool om inzicht te krijgen in je talenten en je eigen gedrag: de Talent Motivatie Analyse (TMA).

Samen met jouw team wil je als leidinggevende het beste resultaat behalen. Hoe motiveer je jouw medewerkers om hier samen met jou aan te werken? 
Trainer Hans Swinkels leert je hoe jij van jouw collega’s medeondernemers maakt die elke dag met plezier het maximale resultaat willen behalen samen met jou en het team.
 

BREDA, Bavelseparklaan 7

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 2, Breda

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 2’ die wij speciaal voor de leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. 
De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken. Deze workshop is een verdieping op deel 1 en alleen bestemd voor deelnemers die deel 1 al eerder hebben gevolgd.
 

PowerBI

Ben je veel tijd kwijt aan het maken van rapportages? Op basis van welke data stel je deze rapportages op? En is de data actueel genoeg om er snel betrouwbare beslissingen over te kunnen nemen? Kortom, het liefst wil je alle data automatisch verwerken, data uit verschillende bronnen samenvoegen, een totaaloverzicht hebben, actuele data gelijk kunnen raadplegen en op vrijdagochtend op de knop kunnen drukken zodat jouw wekelijkse rapportages in één keer klaar zijn. In samenwerking met Bricklog organiseert TLN een tweedaagse online training PowerBI specifiek gericht op de transport- en logistieke sector.

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

training ‘Algemene Voorwaarden’

Wie kent ze niet: de kleine lettertjes? Iedereen heeft er mee te maken en niemand lijkt ze te lezen. En dat is gevaarlijk. Want die kleine lettertjes – in formele taal: de algemene voorwaarden – verdelen de risico’s tussen jou en je leverancier/dienstverlener. En dat gebeurt niet altijd op even eerlijke wijze. Om je op weg te helpen bij het herkennen én (her)verdelen van genoemde risico’s organiseert TLN op vrijdag 1 oktober en donderdag 11 november een 1-daagse training. Deze bestaat uit twee aaneengesloten dagdelen en is met name interessant voor commercieel managers (inkoop/verkoop), bedrijfsjuristen, directeur-eigenaren en iedereen die zich bezighoudt met contractonderhandelingen, claimbeheer en/of schadeafwikkeling.
 

TILBURG, Heraclesstraat 6

Gesprekstechnieken

TLN organiseert ook dit najaar weer de 3-daagse training ‘Gesprekstechnieken - Effectief onderhandelen met je in- en externe klant’, inclusief Talent Motivatie Analyse (TMA). De training wordt op 2 verschillende locaties gegeven. De marges in de transport- en logistieke sector zijn klein, en transport is niet gratis. Hoe vertaal je dit in een goede prijs voor de geleverde dienst? Hoe zorg je nou dat er een optimale uitkomst wordt bereikt met de klant en je eigen medewerkers met behoud van een goede relatie? En hoe houd je de gekozen richting vast binnen het team? Onderhandelingen en de daarbij behorende (interne en externe) gesprekstechnieken zijn daartoe voor een belangrijk deel bepalend. Tijdens deze training krijg je inzicht in de verschillende gesprekstechnieken en vaardigheden om de onderhandelingen en de gepaste opvolging vol vertrouwen, op een juiste manier in te stappen. 
 

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

Online sessie “Registratie overtredingen in ERRU register; wat is uw risico?”

Vanaf 1 maart 2021 is het ERRU-register in Nederland in werking getreden. ERRU is een Europees digitaal netwerk van nationale registers waarin alle vergunninghouders en vervoersmanagers zijn opgenomen, die onherroepelijke overtredingen binnen de EU hebben begaan op het gebied van de vervoerswetgeving.
 
Het ERRU registreert onherroepelijke overtredingen binnen de EU op het gebied van de Europese vervoerswetgeving, zoals de rij- en rusttijden, tachograaf, vergunningseisen, de afmetingen en gewichten en de technische staat van het voertuig. Maar ook bijvoorbeeld de wetgeving rondom gevaarlijke stoffen.
 

Online workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Versnelde training rij- en rusttijden, smart tacho en analyseren tacho gegevens, Zoetermeer

Deze training vindt plaats op locatie.
De spelregels omtrent de rij- rusttijden en het gebruik van de digitale- en smart tachograaf staan tijdens deze training centraal. Een belangrijk aspect in de training is de compleetheid van de tachograafadministratie. 
Uit afgenomen TLN rijtijdenscans en uit bedrijfscontroles van ILT blijkt dat het veel voorkomt dat tachograafgegevens én chauffeursgegevens ontbreken. Het tijdig analyseren van de tachograafgegevens kan dit voorkomen. Tijdens de training wordt een uitgebreid stappenplan besproken waarmee de gegevens kunnen worden geanalyseerd.


 

Werven en behouden van personeel - groep 9

De afgelopen jaren is het werven van personeel blijvend veranderd. We hebben te maken met vergrijzing, de inhoud van de transport en logistieke functies verandert door invloed van technologische ontwikkelingen en personeel is moeilijk te vinden. Doelgroepgerichte communicatie is nu belangrijker dan ooit. De strijd om de best passende medewerker wordt alleen maar groter.
 
Daarnaast wil je het personeel dat je in dienst hebt en waar je tevreden over bent, graag behouden. Maar hoe zorg je hiervoor? Wat maakt jou als werkgever uniek en hoe kan je deze unieke punten inzetten om zo jezelf te onderscheiden op de arbeidsmarkt? Om hier antwoord op te geven heeft TLN Opleidingen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek de online training ‘Werven en behouden van personeel’, speciaal voor de transport- en logistieke sector opgezet.

 

Online workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

APELDOORN, Van Golsteinlaan 20

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 1, Apeldoorn

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 1’. Ook in het najaar van 2021 kan je weer op verschillende locaties terecht voor deze workshop die wij speciaal voor leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken.
 

Werven en behouden van personeel - groep 10

De afgelopen jaren is het werven van personeel blijvend veranderd. We hebben te maken met vergrijzing, de inhoud van de transport en logistieke functies verandert door invloed van technologische ontwikkelingen en personeel is moeilijk te vinden. Doelgroepgerichte communicatie is nu belangrijker dan ooit. De strijd om de best passende medewerker wordt alleen maar groter.
 
Daarnaast wil je het personeel dat je in dienst hebt en waar je tevreden over bent, graag behouden. Maar hoe zorg je hiervoor? Wat maakt jou als werkgever uniek en hoe kan je deze unieke punten inzetten om zo jezelf te onderscheiden op de arbeidsmarkt? Om hier antwoord op te geven heeft TLN Opleidingen met het Sectorinstituut Transport en Logistiek de online training ‘Werven en behouden van personeel’, speciaal voor de transport- en logistieke sector opgezet.

 

EINDHOVEN, Noord-Brabantlaan 309

Train de trainer ‘Rij- en rusttijden, digitale- en smart tachograaf’

Vanwege de complexiteit van de regelgeving en het risico op hoge boetes tijdens weg- en bedrijfscontroles is het van groot belang dat beroepschauffeurs de juiste informatie krijgen. Om de kennis van de trainers voor deze trainingen te waarborgen organiseert TLN een training voor trainers van de code 95 training ‘Rij- en rusttijden, digitale en smart tachograaf’. Met deze training wil TLN veel onduidelijkheid wegnemen en de trainers volledig bijpraten over de laatste wijzigingen van de rij- en rusttijden en smart tacho versie 2 zoals in het Mobility Package is vastgesteld.

 

Versnelde training rij- en rusttijden, smart tacho en analyseren tacho gegevens, Zwolle

Deze training vindt plaats op locatie.
De spelregels omtrent de rij- rusttijden en het gebruik van de digitale- en smart tachograaf staan tijdens deze training centraal. Een belangrijk aspect in de training is de compleetheid van de tachograafadministratie. 
Uit afgenomen TLN rijtijdenscans en uit bedrijfscontroles van ILT blijkt dat het veel voorkomt dat tachograafgegevens én chauffeursgegevens ontbreken. Het tijdig analyseren van de tachograafgegevens kan dit voorkomen. Tijdens de training wordt een uitgebreid stappenplan besproken waarmee de gegevens kunnen worden geanalyseerd.


 

BREDA, Minervum 7090

Workshop aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten

Geen werkgever kan eromheen, het arbeidsrecht. En dan met name de regels die gelden bij het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten. Die regels kunnen ook niet los van elkaar worden gezien. De regels rondom ontslag beginnen namelijk al bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst; een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt anders dan een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten hoe ze hier mee om moeten gaan.

In 2020 en 2021 is een aantal wetten en regels in werking getreden die gevolgen hebben voor het aangaan en eindigen van arbeidsovereenkomsten:

• de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), met gevolgen voor het ontslagrecht en de transitievergoeding;
• de Regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag van een werknemer die meer dan twee jaar ziek is;
• de Compensatie transitievergoeding voor kleine werkgevers bij bedrijfsbeëindiging vanwege het bereiken van de AOW-leeftijd of overlijden van de werkgever.

ZOETERMEER, Boris Pasternaklaan 22

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 1, Zoetermeer

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 1’. Ook in het najaar van 2021 kan je weer op verschillende locaties terecht voor deze workshop die wij speciaal voor leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken.
 

Online sessie “Registratie overtredingen in ERRU register; wat is uw risico?”

Vanaf 1 maart 2021 is het ERRU-register in Nederland in werking getreden. ERRU is een Europees digitaal netwerk van nationale registers waarin alle vergunninghouders en vervoersmanagers zijn opgenomen, die onherroepelijke overtredingen binnen de EU hebben begaan op het gebied van de vervoerswetgeving.
 
Het ERRU registreert onherroepelijke overtredingen binnen de EU op het gebied van de Europese vervoerswetgeving, zoals de rij- en rusttijden, tachograaf, vergunningseisen, de afmetingen en gewichten en de technische staat van het voertuig. Maar ook bijvoorbeeld de wetgeving rondom gevaarlijke stoffen.
 

PowerBI

Ben je veel tijd kwijt aan het maken van rapportages? Op basis van welke data stel je deze rapportages op? En is de data actueel genoeg om er snel betrouwbare beslissingen over te kunnen nemen? Kortom, het liefst wil je alle data automatisch verwerken, data uit verschillende bronnen samenvoegen, een totaaloverzicht hebben, actuele data gelijk kunnen raadplegen en op vrijdagochtend op de knop kunnen drukken zodat jouw wekelijkse rapportages in één keer klaar zijn. In samenwerking met Bricklog organiseert TLN een tweedaagse online training PowerBI specifiek gericht op de transport- en logistieke sector.

EPE, Dellenweg 115

Effectieve Functioneringsgesprekken deel 1, Epe-Zwolle

Transport en Logistiek Nederland (TLN) nodigt je uit voor de gratis workshop ‘Effectieve functioneringsgesprekken deel 1’. Ook in het najaar van 2021 kan je weer op verschillende locaties terecht voor deze workshop die wij speciaal voor leden organiseren. Vele enthousiaste deelnemers gingen jou al voor. De workshop heeft tot doel de deelnemers praktische handvatten te geven en vaardigheden op te laten doen voor het effectief voeren van functioneringsgesprekken.